Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın milyonları yakından ilgilendiren EYT düzenlemesini açıklamasıyla birlikte, Türkiye’nin kahramankazan escort en önemli konulardan biri tamamen gündemden çıkmış oldu. EYT’den sonra gözler, sözleşmeli personele kadro düzenlemesine çevrilmişti. Kadro bekleyen binlerce memurun heyecanlı bekleyişi sona eriyor.
gülnar escort500 binden fazla sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi beklenen düzenleme, TBMM’ye sunuldu.
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, tarih verdi.
28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak işe başlayanların beklemeden kadroya geçeceklerini belirten Elitaş, şu ifadeleri kullandı:
“28 Kasım 2022’den başlamak üzere sözleşmeli personel kadrosundan 657 sayılı kanunun 4B kapsamında çalışma hayatlarına devam edecekler. 3 yıl üst üste sözleşmesi tekrar edilen kişiler, aday memur kadrosundan 3 yılın sonunda memur kadrosuna girmeyi hak ediyorlardı. Bu düzenleme ile 28 Kasım 2022’den önce sözleşmeli olanların beklemeden doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçecekler.
28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak başlayanlar 5 yıl bekleme süresine tabi olmadan doğrudan doğruya bulundukları kadroda memur kadrosuna geçecekler. 1 yıl süreyle aynı görevde çalıştıktan sonra tayin haklarını elde etmiş olacaklar. Böylece sayıları 458 bin 615 sözleşmeli personel, görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin haklarına sahip olacaklar. Kadroya geçmeyecek sözleşmelilerin hakları şahsa bağlı olarak korunacaktır.”
EYT ile ilgili de değerlendirmede bulunan Elitaş, “EYT bize geldikten sonra Meclis’te 10 günlük bir çalışma süresi gerekir. Kimse endişe etmesin, yetiştireceğiz. Bakanlık henüz çalışmayı göndermedi” dedi.
15 Ocak’ta (pazar) yetişme ihtimali yok gibi. Çünkü sisteme geçirmeleri zaman alacak. Birkaç gün gecikme olur. En geç cuma gününe yetişir.
Yenişafak
GÜNDEM
25 Nisan 2024VAN HABERLERİ
25 Nisan 2024VAN HABERLERİ
25 Nisan 2024VAN HABERLERİ
25 Nisan 2024GÜNDEM
25 Nisan 2024GENEL
25 Nisan 2024GÜNDEM
25 Nisan 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.